2022年国有企业党支部党建工作总结与2023年计划展望

2022年是我国国有企业党建工作的重要一年。在这一年中，各级党组织深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的政治建设，推动国有企业党建与企业经营深度融合，为企业的高质量发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党的思想建设，国有企业的党员干部在服务经济发展、推动科技创新等方面担当作为，充分发挥了先锋模范作用。

在2022年，国有企业党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极应对外部环境变化和经济下行压力，全面提升服务经济社会发展的能力和水平。通过深入开展“我为群众办实事”实践活动，党支部与职工之间的凝聚力和向心力明显增强，职工的归属感和幸福感得到了进一步提升。同时，党支部通过组织各类培训和学习活动，提升了党员的政治素养和业务能力，使其在岗位上更好地发挥作用。

为了更好地总结经验、查找不足，2022年国有企业党支部还积极开展了党建工作自查和互评活动。这一过程不仅促进了各单位之间的交流与学习，也为下一步的改进提供了重要依据。通过对照党的组织生活制度、民主评议党员等制度，党支部发现了一些问题，如个别党员的主动性不够、党内活动参与度不高等。针对这些问题，制定了相应的整改措施，以确保党的建设工作不断向前推进。

展望2023年，国有企业党支部将继续把党的建设摆在更加重要的位置，深化党建与业务融合，推动“三个一”工作体系的建设，即“一要强化政治引领、二要增强服务意识、三要落实责任担当”。我们将进一步推动理论学习，确保每位党员在思想上保持高度一致，积极响应党中央的各项决策部署。同时，要将党建工作与企业的生产经营深度结合，探索创新的工作方式，推动企业在市场竞争中更具优势。